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台灣醫院協會示意圖
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:::計畫簡介
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計畫緣起


  依據聯合國世界衛生組織(World Health Organization ;WHO)對於高齡化社會的定義,係指一個國家其人口結構中65歲以上老年人所佔總人口比率達7%以上者即屬之,然而當老年人口高達總人口14%時,則稱為「高齡(aged)化社會」。綜觀台灣現況,隨著社經環境、醫療水準的大幅提昇,我國國人平均壽命延長,而生育率卻持續下降,人口老化的現象已然是必定的趨勢。


  OECD經濟合作發展組織 於2009年提出健康老化政策,建議各國及早因應高齡,建構符合老人需求的健康照護體系,世界衛生組織甚曾建議先進國家應積極建立全國普及式長期照護制度。政府暨相關部會機關已於民國87年起陸續推動「建構長期照護先導計畫」、「新世代健康領航計畫」、「加強老人安養服務方案」、「照顧服務福利及產業發展方案」及「長期照顧十年計畫」等各項方案,積極因應高齡化時代的來臨。


  有鑑長期照護的歷程,醫療將扮演未來養護及急、慢性醫療轉換重要的一環,且由於台灣不婚主義日盛、少子化日益嚴重,家庭結構亦由傳統大家族轉變以核心家庭為主要模式,在上述多重因素的交互影響下,致使未來家庭成員能執行照護老人及須長時間照料人口之人力嚴重短缺,未來交付護理之家、長期照護機構的需求勢必擴大,亦即醫療形態將由原急性醫療為主的服務,導向慢性醫療服務。


  台灣醫院協會為協助政府及早規劃完整「長期照護服務服務人力」之制度,培訓足夠的儲備人力,預先培育現行急性醫療專精人員,兼備長期照護技能與知識,擬透過本計畫協助行政院衛生署及全國醫院及早因應長期照護人力需求,及預備醫療市場轉型之需,共同為國人健康而努力。


計畫目標


  本計畫擬藉由長期照護專業課程的授與,優先輔助現行已在線上服務之醫療暨醫技人員,除原有急性醫療照護能力及知識外,再加賦予慢性醫療、長期照護所需之專業知識、技能及技術,使其術德兼備,給予國人更臻完善的醫療服務。


  本計畫預擬培訓涵蓋:醫師、護理人員、物理治療人員、職能治療人員、營養師、藥劑人員、社工師及臨床心理師、聽力及語言人員等醫療專業人員,邀請長期照護專業學者及專家、實務績優講師授與課程,進行第一階段共同式課程,並以訓練人次3,000人次為目標執行。


計畫範圍


(一)籌組專門委員會,邀請專家、學者就現行醫療服務逐步轉換接介長期照護暨慢性醫療所需之相關知識、技能及法令規範進行通盤性共識及研商。


(二)依據行政院衛生署已完成規劃之課程主題、名稱及時數為藍本,配合實務需求,規劃本計畫之共同課程,並發展培訓作業的標準化流程。


(三)研修長期照護專業人力共同課程訓練手冊。


(四)研商並訂定長期照護共同課程授課教師資格及建議名單。


(五)設計長期共同課程認證、積分登錄、證書條件、課程抵免之相關規定及作業模式。


(六)辦理北區長期照護共同課程。


(七)建置培訓人員及講師資料庫,並就學員性別等相關資料進行統計分析。


(八)配合行政院衛生署需求,召開檢討會議。